Lucas Swennen

Mede-eigenaar van het HappinessBureau

Hoe word je een woest aantrekkelijke werkgever waar medewerker willen werken? Welke voorwaarden kun je vanuit de organisatie creëren om medewerkers te laten floreren? Medewerkers willen steeds vaker werken in een organisatie die ertoe doet, met werk dat ertoe doet. Ze willen hun talenten gebruiken, samen met collega’s resultaten boeken en daarvoor waardering krijgen. Lucas weet organisaties te inspireren om een geweldige medewerkerservaring te creëren, en legt daarbij de link naar de medewerkersreis en iedere fase die daarbij hoort. Een onderwerp dat hem nauw aan het hart ligt is De Kracht van Waardering, gezien de enorme impact die het heeft voor medewerkers en organisatie.

Lucas Swennen over de samenwerking met Sprank

“Het is altijd een feest te mogen samenwerken met Sprank. Dan weet je dat alles tot in de puntjes is verzorgd, er warme, persoonlijke belangstelling is voor iedereen en de deelnemers geïnspireerd naar huis gaan!”

Werkgeluk

Wellbeing

Employee experience